Particuliers Travail - Formation

Particulier employeur : aide à domicile (services à la personne)

Le salarié peut être recruté, rémunéré et déclaré par le particulier, sans aucun intermédiaire ou par un organisme. La relation employeur - salarié entraîne des droits et des obligations pour chacun d'entre eux.

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Cesu déclaratif ou Cesu préfinancé : quelles différences ? -  Il existe 2 formes de chèque emploi-service universel (Cesu) : le Cesu déclaratif et le Cesu préfinancé.
Particulier employeur : congés du salarié employé à domicile -  Le salarié employé à domicile par un particulier a droit à des congés dans les mêmes conditions que tout autre salarié. Toutefois, certaines règles spécifiques sont fixées par la convention collective. Nous faisons le point sur la réglementation.
Le particulier employeur peut-il modifier le contrat de travail d'un salarié à domicile ? -  Le particulier employeur peut proposer au salarié à domicile une modification du contrat de travail même lorsque le contrat est en Cesu.
Peut-on recevoir une aide de l'employeur pour payer un service à la personne ? -  Une aide financière peut être versée aux salariés pour financer des services à la personne.
Particulier employeur : à quoi sert le Cesu déclaratif et comment y adhérer ? -  Vous êtes un particulier et vous embauchez un salarié dans le cadre des services à la personne ? Vous pouvez déclarer votre salarié en utilisant le chèque emploi service universel (Cesu) déclaratif. À quoi sert le Cesu déclaratif ? Comment adhérer au Cesu déclaratif ? Comment déclarer la rémunération du salarié ? Nous faisons un point sur la réglementation.
Paye du salarié à domicile employé par un particulier -  Le particulier employeur qui embauche un salarié à son domiile doit lui verser un salaire et lui payer des congés payés.
Un particulier employeur peut-il embaucher un salarié étranger ? -  Les obligations du particulier qui envisage de recruter un salarié étranger diffèrent selon la nationalité du salarié.
Particulier employeur : période d'essai du salarié employé à domicile -  Le contrat de travail du salarié du particulier employeur peut comporter une période d'essai. Lors de l'embauche en Cesu, sans contrat écrit, elle n'existe pas.
Particulier employeur : temps de travail du salarié employé à domicile -  Un particulier employeur emploie un salarié à son domicile dans le cadre de prestations de services à la personne
Quelles sont les activités de services à la personne et comment y recourir ? -  Les services à la personne sont les activités destinées à répondre aux besoins des particuliers. Le particulier peut devenir employeur.
Un particulier employeur peut-il payer un salarié avec un Cesu préfinancé ? -  Un particulier employeur peut utiliser un Cesu préfinancé (titre Cesu) pour payer un salarié à son domicile.
Le particulier employeur doit-il s'occuper du suivi médical de son salarié ? -  Oui, le particulier employeur est responsable du suivi médical de son salarié (CESU, Pajemploi, autres....).
Quelle est la durée de validité d'un Cesu préfinancé ? -  La durée de validité du Cesu préfinancé est la durée pendant laquelle le particulier peut l'utiliser en paiement de services à la personne.
Salarié au domicile de l'employeur : que faire en cas de décès de l'employeur ? -  Le décès du particulier employeur met fin automatiquement au contrat de travail du salarié.
Aide à domicile (services à la personne) : recrutement d'un salarié -  Un particulier employeur peut embaucher lui-même un salarié ou s'adresser à un organisme mandataire ou prestataire.
Emploi à domicile : l'employeur peut-il être exonéré des cotisations sociales ? -  Selon votre situation ou en fonction de votre âge, vous pouvez bénéficier d'exonérations de cotisations sociales ou d'une déduction forfaitaire.
Démission du salarié à domicile employé par un particulier -  La démission permet au salarié en CDI, employé par un particulier, de rompre à son initiative son contrat de travail, sous conditions.
Que peut faire un particulier employeur si son salarié casse un objet ? -  S'il estime que les dommages causés par son salarié à domicile sont volontaires, le particulier employeur peut sanctionner le salarié.
Un salarié du particulier employeur ou une assistante maternelle sont-ils indemnisés s'ils tombent malades ? -  En arrêt de travail, le salarié du particulier et l'assistante maternelle peuvent être indemnisés. Le salarié doit remplir une attestation sur l'honneur.
Un particulier peut-il payer un auto-entrepreneur par Cesu préfinancé ? -  Oui, un particulier peut payer un auto-entrepreneur avec le Cesu préfinancé sous certaines conditions.
L'absence du particulier employeur met-elle fin au contrat de son salarié ? -  Durant son absence, le particulier employeur doit continuer à rémunérer son salarié comme s'il faisait normalement ses horaires de travail.
Que faire en cas de perte, de vol ou de détérioration d'un Cesu préfinancé ? -  En cas de perte, de vol ou de détérioration d'un Cesu préfinancé, vous devez contacter sans délai l'émetteur du Cesu ou, à défaut, le CRCesu.
Licenciement du salarié à domicile employé par un particulier -  Lorsqu'un particulier employeur envisage de licencier un salarié à domicile, il doit le convoquer à un entretien préalable et lui envoyer une lettre de licenciement. L'employeur doit-il respecter un délai avant d'envoyer la lettre de licenciement ? Quelle est la durée du préavis de licenciement ? Le salarié a-t-il droit à des indemnités ? Nous faisons le point sur la réglementation.
Particulier employeur : contrat de travail du salarié à domicile -  Le contrat de travail du salarié à domicile employé par un particulier employeur est un contrat écrit. Le salarié peut être déclaré au Cesu.