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Congés dans la fonction publique

Congés dans la fonction publique : Jours non travaillés, Congés liés à l'arrivée d'un enfant, Maladie, handicap ou dépendance d'un membre de la famille, Autorisations d'absence et aménagements horaires

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Pour en savoir plus

Boîte à outils Parentalité au travail
Ministère chargé de la fonction publique
Congé de paternité et d'accueil de l'enfant dans la fonction publique -  L’agent public, second parent d'un enfant (père ou mère en cas de reconnaissance conjointe anticipée) a droit à un congé de paternité et d’accueil de l’enfant.
Autorisations d'absence et aménagements horaires liés à la parentalité et pour évènements familiaux dans la fonction publique -  Les agents publics peuvent bénéficier d'autorisations spéciales d'absence et d'aménagements horaires liées à la parentalité et à certains évènements familiaux.
Congé d'adoption dans la fonction publique -  L'agent public qui adopte un ou plusieurs enfants a droit à un congé d'adoption dont la durée varie selon le nombre d'enfants adoptés.
Congés annuels dans la fonction publique -  Un agent public a droit à un nombre de jours de congés payés par an égal à 5 fois le nombre de jours travaillés par semaine.
Congé de maternité dans la fonction publique -  Une fonctionnaire ou une contractuelle bénéfice d’un congé de maternité d’une durée variable selon le nombre d’enfants attendus et déjà à charge.
Congé supplémentaire de naissance dans la fonction publique -  Un congé supplémentaire de naissance peut être accordé à l’agent public après un congé de maternité, d’adoption ou de paternité et d’accueil de l’enfant.
Congé de proche aidant dans la fonction publique -  Le congé de proche aidant permet de cesser temporairement son activité ou de travailler à temps partiel pour s'occuper d'un proche handicapé ou âgé.
Dans la fonction publique, quelles sont les conditions de report des congés annuels non pris en raison d’un congé lié aux responsabilités parentales et familiales ? -  Les congés annuels non pris en raison d'un congé lié aux responsabilités parentales et familiales sont reportés dans certaines limites.
Une enseignante peut-elle décaler son congé maternité hors vacances scolaires ? -  Une enseignante peut reporter, sous certaines conditions, une partie de son congé prénatal sur son congé postnatal s'il tombe pendant les vacances scolaires.
Congé de solidarité familiale dans la fonction publique -  Le congé de solidarité familiale permet de réduire ou de cesser son activité professionnelle pour accompagner un proche en fin de vie.
Un agent public peut-il s'absenter le jour d'une fête religieuse non fériée ? -  Les agents publics peuvent bénéficier, sous conditions, d'autorisations d'absence pour participer à des fêtes religieuses autres que les fêtes légales.
Un agent public peut-il travailler pendant ses congés annuels ? -  Un agent public peut exercer certaines activités pendant ses congés.
Congé de naissance ou d'adoption de 3 jours dans la fonction publique -  Un agent public bénéficie, sous certaines conditions, d'un congé rémunéré de 3 jours lors de chaque naissance ou adoption à son foyer.
Jours fériés dans la fonction publique -  Certaines fêtes légales sont des jours fériés chômés sauf lorsque l'activité du service ne peut pas être interrompue.
Autorisation d'absence pour décès d'un enfant ou d'un proche dans la fonction publique -  L'agent public peut bénéficier d'autorisations d'absence lors du décès d'un proche dont la durée varie selon le lien de parenté et l'administration employeur.
Un agent public a-t-il droit à un congé pour déménagement ? -  Les employeurs publics peuvent accorder une autorisation d'absence aux fonctionnaires et aux contractuels en cas de déménagement.
Congé parental dans la fonction publique -  Le congé parental est un congé pendant lequel vous cessez de travailler pour élever votre enfant.
Une fonctionnaire ou une contractuelle enceinte est-elle obligée d’informer son administration de sa grossesse ? -  Il n’y a pas obligation d’informer son administration employeur de sa grossesse. Cependant, il faut l’informer avant de partir en congé de maternité.
Congé de présence parentale dans la fonction publique -  Le congé de présence parentale permet à l’agent public de cesser ou de réduire son activité professionnelle pour donner des soins à un enfant malade.
Don de jours de congé entre agents publics : dans quels cas est-ce possible ? -  Vous pouvez donner des jours de congés ou de RTT à un collègue, parent d'un enfant malade ou qui décède, ou aidant familial.
Autorisations d'absence pour garde d'enfant ou enfant malade dans la fonction publique -  L'agent public peut bénéficier d'autorisations d'absence s'il doit momentanément garder son enfant.
Autorisation d'absence pour mariage ou Pacs dans la fonction publique -  L'agent public peut bénéficier d'autorisations d'absence lors de son mariage ou de son Pacs dont la durée varie selon son administration employeur.
Que deviennent les congés annuels d'un agent public qui change d'administration ? -  Si vous changez d’administration employeur, les conditions dans lesquelles vous pouvez bénéficier de vos congés annuels varient selon votre statut.
Congé bonifié dans la fonction publique -  Le congé bonifié permet notamment à l'agent originaire de métropole et affecté en outre-mer de se rendre en congé dans son territoire d'origine.
Un agent public peut-il s'absenter pour une élection ou un mandat électif ? -  Un agent public peut, sous conditions, s'absenter pour participer à une élection ou exercer un mandat politiques.