Particuliers Travail - Formation

Recrutement dans la fonction publique

Il existe 3 fonctions publiques  : la fonction publique d'État, la fonction publique territoriale (communes, départements, régions) et la fonction publique hospitalière. Des fonctionnaires, des contractuels et, dans certains cas, des intérimaires y exercent leurs fonctions liées à une mission de service public.

Et aussi

Carrière dans la fonction publiqueCarrière dans la fonction publiqueTravail - Formation
Rémunération dans la fonction publiqueRémunération dans la fonction publiqueTravail - Formation
Conditions de travail dans la fonction publiqueConditions de travail dans la fonction publiqueTravail - Formation
Services en ligne et formulaires
Consulter les offres d’emploi de la fonction publique outilRechercheNG

Pour en savoir plus

Site des concours et recrutements de l'État (Score)
Ministère chargé de la fonction publique
Les métiers et l'emploi dans la fonction publique
Office national d'information sur les enseignements et les professions (Onisep)
Répertoire des métiers de la fonction publique
Ministère chargé de la fonction publique
Période de professionnalisation
Association nationale pour la formation du personnel hospitalier (ANFH)
Avis de recrutement sans concours dans la fonction publique d'État
Ministère chargé de la fonction publique
Portail de l'emploi des Centres de gestion de la fonction publique territoriale et du CNFPT
Fédération nationale des centres de gestion de la fonction publique territoriale (FNCDG)
Offres d'emploi dans la fonction publique hospitalière
Fédération hospitalière de France
Assistance publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP) : offres d'emploi
Assistance publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP)
Un étranger peut-il travailler dans la fonction publique française ? -  Oui, vous pouvez intégrer la fonction publique française, selon votre nationalité, par le biais d'un concours, d'un détachement ou d'un contrat.
Recrutement dans la fonction publique sans concours en catégorie C -  Il est possible d'être recruté en tant que fonctionnaire sans passer de concours dans certains corps ou cadres d'emplois de catégorie C.
Qu'est-ce que l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés dans la fonction publique ? -  L’obligation d'emploi de travailleurs handicapés est un dispositif qui impose aux employeurs de recruter un nombre minimum d’agents en situation de handicap.
Un étudiant peut-il faire un stage dans la fonction publique ? -  Si vous êtes élève ou étudiant et devez accomplir un stage en milieu professionnel, vous pouvez l'effectuer dans une administration.
Recrutement d'une personne handicapée dans la fonction publique -  Une personne en situation de handicap peut être recrutée comme fonctionnaire par concours ou par contrat puis titularisation.
Apprentissage dans la fonction publique : quelles sont les règles ? -  Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail de droit privé entre un employeur public et un salarié afin de suivre une formation en alternance.
Nomination du stagiaire de la fonction publique : quelle reprise d'ancienneté ? -  À votre nomination comme stagiaire, vos périodes d'activité professionnelle antérieure sont partiellement reprises en compte pour déterminer votre rémunération.
Un agent public peut-il s'absenter pour passer un concours ? -  Oui, il est d'usage d'accorder aux agents publics des autorisations d'absence pour participer aux épreuves d'un concours.
Recrutement d'un contractuel dans la fonction publique d'État (FPE) -  Les cas dans lesquels les administrations de l'État peuvent recruter des agents contractuels sont énumérés par la loi.
Recrutement dans la fonction publique dans le cadre du Pacte -  Le Pacte est un dispositif ouvert aux jeunes, non diplômés ou peu diplômés et aux chômeurs de longue durée qui permet devenir fonctionnaire sans concours.
Recrutement d'un agent contractuel dans la fonction publique hospitalière (FPH) -  Les cas dans lesquels les établissements hospitaliers peuvent recruter des agents contractuels sont énumérés par la loi.
Concours de la fonction publique -  Les conditions d'accès aux concours de la fonction publique varient selon le type de concours (externe, interne ou 3e concours) et le niveau de l'emploi visé.
Quelles sont les conditions d'accès à la fonction publique ? -  Il faut remplir certaines conditions (de nationalité, de diplôme, d'aptitude physique, etc.) pour pouvoir travailler dans la fonction publique.
Peut-on devenir fonctionnaire sans passer de concours ? -  Oui, différents dispositifs permettent de devenir fonctionnaire sans passer de concours.
Recrutement d'un agent contractuel dans la fonction publique territoriale (FPT) -  Les cas dans lesquels les collectivités territoriales peuvent recruter des agents contractuels sont énumérés par la loi.
Qu'est-ce que le contrat de projet dans la fonction publique ? -  Le contrat de projet permet à un employeur public de recruter un agent en CDD pour réaliser un projet ou une opération en particulier.
Qu'est-ce qu'un vacataire dans la fonction publique ? -  Un vacataire est une personne à laquelle l'administration fait appel pour exécuter une tâche précise et limitée dans le temps.
Une candidate enceinte peut-elle passer un concours de la fonction publique ? -  En l'absence de contre-indication médicale, la grossesse ne vous empêche pas de vous présenter à un concours de la fonction publique.
Fonction publique : peut-on encore bénéficier des concours réservés ? -  Non, les concours dits réservés favorisant la titularisation des agents contractuels a pris fin.
Peut-on travailler en intérim dans la fonction publique ? -  Les administrations de l'État, territoriales et hospitalières peuvent recourir, dans certains cas, à des agences d'intérim pour assurer la continuité du service public. L'intérimaire a alors les mêmes droits et obligations qu'un agent public. L'intérimaire est rémunéré par l'agence d'intérim.
Peut-on passer un concours de la fonction publique par visioconférence ? -  Oui, les concours des 3 fonctions publiques peuvent être organisés par le biais de la visioconférence pour répondre aux besoins de certains candidats (par exemple, grossesse, handicap). L'administration peut également y recourir en cas de crise sanitaire. La visioconférence peut se dérouler au domicile du candidat ou dans un local administratif ou mis à disposition par l'administration. En cas de défaillance technique durant les épreuves, un report ou un prolongement est prévu.