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Rémunération dans la fonction publique

Rémunération dans la fonction publique : Rémunération de base, Primes et indemnités, Cotisations salariales, Prise en charge des frais de transport

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Remboursement des frais de déplacement dans la fonction publique -  Un fonctionnaire ou un agent contractuel peut bénéficier de la prise en charge par l'administration de certains frais de déplacement.
La Gipa est-elle toujours versée dans la fonction publique ? -  Non, l’indemnité de garantie individuelle du pouvoir d'achat (Gipa) n’est plus versée depuis 2024.
Cotisations salariales d'un agent contractuel de la fonction publique -  La rémunération de l'agent contractuel est soumise à différentes cotisations et contributions salariales.
Indemnités horaires pour travaux supplémentaires (IHTS) -  Les indemnités horaires pour travaux supplémentaires (IHTS) sont versées, sous conditions, en compensation des heures supplémentaires accomplies.
Remboursement des frais de transport domicile-travail (fonction publique) -  L'agent public bénéficie d'une prise en charge partielle de ses frais de transport entre son domicile et son lieu de travail selon le mode de transport utilisé.
Fiche de paie dans la fonction publique : quelles sont les règles ? -  Le bulletin de paie d'un agent public est établi selon les mêmes règles que pour un salarié de droit privé.
Qu'est-ce que l'indemnité de compensation de la hausse de la CSG dans la fonction publique ? -  En 2018, une indemnité compensatrice a été attribuée aux agents publics en compensation de la hausse de la contribution sociale généralisée.
Cotisations salariales du fonctionnaire -  La rémunération du fonctionnaire est soumise à différentes cotisations et contributions salariales.
Indemnité de résidence dans la fonction publique -  La rémunération d'un agent public peut comporter, selon sa commune d'affectation, une indemnité de résidence égale à 1 % ou 3 % de son traitement indiciaire.
Traitement indiciaire dans la fonction publique -  La rémunération d'un agent public comprend obligatoirement au moins un traitement indiciaire calculé en fonction d'un indice majoré.
Nouvelle bonification indiciaire (NBI) dans la fonction publique -  Le fonctionnaire occupant un emploi comportant une responsabilité ou une technicité particulières bénéficie d'un complément de rémunération appelé NBI.
Régime indemnitaire dans la fonction publique : Rifseep ou autres primes -  La rémunération de l'agent public comprend des primes et indemnités qui constituent le régime indemnitaire.
Supplément familial de traitement (SFT) dans la fonction publique -  Le supplément familial de traitement (SFT) est un complément de rémunération qui est obligatoirement versé à tout agent public qui a au moins 1 enfant à charge.
Dans quel cas un agent public doit-il rembourser un trop-perçu de rémunération ? -  Une administration peut demander le remboursement d’une rémunération versée à tort.
Prestations d'action sociale dans la fonction publique -  L'action sociale a pour but d'améliorer les conditions de vie des agents publics et de leurs familles, par exemple dans les domaines de la restauration, du logement, de l'enfance et des loisirs. Elle est aussi destinée à les aider à faire face à des situations difficiles.
Prise en charge des frais de changement de résidence (fonction publique) -  Si vous êtes agent public et déménagez en raison d'un changement d'affectation, vous pouvez bénéficier, sous conditions, d'une prise en charge partielle de vos frais de déménagement. Les règles diffèrent selon que vous dépendez de la fonction publique d'État (FPE) ou territoriale (FPT) ou hospitalière (FPH).
Qu'est-ce que le transfert primes/points dans la fonction publique ? -  Le transfert primes/points consiste à diminuer les primes versées aux fonctionnaires en contrepartie d'une augmentation de leur traitement de base.
Fonction publique : quelles cotisations sur les heures supplémentaires ? -  Les heures supplémentaires versées aux agents publics sont exonérées de cotisations retraite et d'impôt sur le revenu.
Indemnités forfaitaires pour travaux supplémentaires (IFTS) -  Les agents publics qui effectuent des heures supplémentaires au-delà de la durée légale de travail peuvent percevoir des indemnités forfaitaires pour travaux supplémentaires (IFTS). Le montant de l'IFTS est fixé en fonction du grade de l'agent et du nombre d'heures supplémentaires effectuées. Il varie également selon l'importance des sujétions auxquels l'agent est appelé à faire face dans l'exercice de ses fonctions.
Coronavirus : à quelles primes ont droit les agents publics ? -  En 2020, une prime exceptionnelle est versée aux agents particulièrement mobilisés pour faire face à l'épidémie de covid-19 compte-tenu du surcroît de travail significatif durant cette période.