Particuliers Travail - Formation

Temps de travail dans la fonction publique

La durée du travail effectif est fixée à 35 heures par semaine et 1 607 heures par an. L'organisation du travail peut varier selon les administrations. Les agents publics peuvent être amenés à effectuer des heures supplémentaires, des astreintes ou des permanences. Tout agent a droit à un compte épargne-temps (CET), alimenté notamment par les jours de congés non utilisés. Tout agent peut également travailler, à sa demande, à temps partiel.

Astreintes et permanences


Astreintes
Permanences
Comment la journée de solidarité est-elle accomplie dans la fonction publique ? -  La journée de solidarité prend la forme d'une journée supplémentaire de travail non rémunérée.
Durée du travail dans la fonction publique d'État (FPE) -  La durée du travail des agents de l'État est fixée en référence au code du travail, sauf pour certaines catégories de personnels.
Heures supplémentaires dans la fonction publique hospitalière (FPH) -  Dans la fonction publique hospitalière, les heures supplémentaires donnent lieu au versement d'une indemnité ou à un repos compensateur.
Durée du travail dans la fonction publique territoriale (FPT) -  La durée du travail des agents territoriaux est fixée en référence aux règles applicables aux agents de l’État.
Compte épargne-temps (CET) dans la fonction publique d'État (FPE) -  Le compte épargne-temps permet d'épargner les jours de congés non utilisés au 31 décembre et de les utiliser plus tard.
Agent public à temps complet, non complet, incomplet et à temps partiel : quelles différences ? -  Un agent public occupe un emploi à temps complet ou à temps non complet (ou incomplet) et exerce ses fonctions à temps plein ou à temps partiel.
Travail à temps partiel d'un contractuel de la fonction publique -  Un contractuel peut être autorisé à travailler à temps partiel dans des conditions variables selon le motif pour lequel le temps partiel est demandé.
Heures supplémentaires dans la fonction publique d'État (FPE) -  Dans la fonction publique d'État, les heures supplémentaires donnent lieu au versement d'une indemnité ou à un repos compensateur.
Durée du travail dans la fonction publique hospitalière (FPH) -  La durée du travail des agents hospitaliers tient compte de la spécificité des missions des établissements hospitaliers et des sujétions que cela implique.
Travail à temps partiel d'un fonctionnaire -  Un fonctionnaire peut être autorisé à travailler à temps partiel dans des conditions variables selon le motif pour lequel le temps partiel est demandé.
Compte épargne-temps (CET) dans la fonction publique territoriale (FPT) -  Le compte épargne-temps permet d'épargner les jours de congés non utilisés au 31 décembre et de les utiliser plus tard.
Heures supplémentaires dans la fonction publique territoriale (FPT) -  Dans la fonction publique territoriale, les heures supplémentaires donnent lieu au versement d'une indemnité ou à un repos compensateur.
Organisation et indemnisation des permanences dans la fonction publique -  Les permanences sont des périodes au cours desquels il vous est imposé d'être sur votre lieu de travail habituel en dehors de votre temps de travail habituel.
Astreinte dans la fonction publique -  L'astreinte est une période pendant laquelle l'agent public, sans être sur son lieu de travail, doit pouvoir intervenir si son administration le lui demande.
Compte épargne-temps (CET) dans la fonction publique hospitalière (FPH) -  Le compte épargne-temps permet d'épargner les jours de congés non utilisés au 31 décembre et de les utiliser plus tard.
Réduction du temps de travail (RTT) dans la fonction publique -  Les RTT sont accordées lorsque votre durée de travail effectif est supérieure à la durée légale de travail.
À quelles conditions un agent public peut-il cumuler son emploi avec une activité privée ? -  Vous pouvez cumuler votre emploi public avec une activité dans le secteur privé ou le secteur public, dans des conditions variables selon l'activité envisagée.
Dans la fonction publique, perd-on des RTT en cas d'absence ? -  Toute absence, quel qu'en soit le motif, réduit le nombre de jours de RTT.
Un agent public peut-il récupérer un jour férié qui tombe un jour non travaillé ? -  Les jours non travaillés correspondant aux fêtes légales ne sont pas récupérables s'ils tombent un jour où vous ne travaillez pas en raison d'un temps partiel.
Fonction publique : quelles règles en cas d'absence ou retard suite à une intempérie ? -  L'agent public, fonctionnaire ou contractuel, absent ou en retard pour cause d'intempéries ne peut être sanctionné, mais il n'est pas rémunéré.