Particuliers Travail - Formation

Contrats d'insertion

Des contrats de travail spécifiques existent pour favoriser le recrutement de certaines catégories de personnes sans emploi.

Contrat d'engagement jeune (accompagnement pour trouver un travail) -  Le contrat d'engagement jeune (CEJ) s'adresse sous certaines conditions aux jeunes de 16 à 25 ans et aux personnes de moins de 30 ans reconnues handicapées.
Contrat à durée déterminée pour les seniors (CDD senior) dans le secteur agricole -  Le CDD « senior » dans le secteur agricole facilite le retour à l’emploi à ceux qui manquent 8 trimestres de cotisation pour la retraite.
Contrat unique d'insertion (CUI) - Parcours emploi compétences (PEC) -  Le CUI (CIE et CAE) associe formation et/ou accompagnement professionnel pour son bénéficiaire et aide financière pour l'employeur.
Est-il possible de bénéficier du dispositif de l'emploi franc ? -  Non. Le dispositif des emplois francs permet à un employeur de bénéficier d'une aide lorsqu'il embauche un habitant résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV). Ce dispositif a pris fin : il s'appliquait aux contrats signés jusqu'au 31 décembre 2024.
Contrat adultes-relais -  Le contrat adultes-relais vise à améliorer les relations entre habitants de quartiers et les services publics. L'employeur relève du secteur non lucratif.
Qu'est-ce qu'un CDD d'insertion (CDDI) ? -  Le contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) est ouvert aux personnes au chômage et rencontrant des difficultés particulières.
En quoi consiste l'insertion par l'activité économique (IAE) ? -  L’IAE accompagne toute personne qui n’arrive pas ou plus à accéder au marché de l’emploi en raison de difficultés liées à l’âge, à la santé, ou à la précarité.
Quels sont les contrats aidés qui existent aujourd'hui ? -  Un contrat aidé permet à l'employeur de bénéficier d'aides pour diminuer le coût de l'embauche et/ou de formation.
Qu'est-ce qu'une période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) ? -  La période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) permet de tester ses choix d'orientation que l'on soit en acticité ou non. 
Qu'est-ce que la préprofessionnalisation pour étudiant apprenti professeur ? -  Le parcours de préprofessionnalisation permet une entrée progressive dans le métier de professeur. Il se traduit par un contrat de préprofessionnalisation. Sa durée est de 3 ans et est proposé aux étudiants à partir de la licence (L2). Il comprend un cycle de formation universitaire et une formation pratique. Il a remplacé le dispositif d'étudiant apprenti professeur (EAP). Nous vous présentons les informations à connaître.
Peut-on encore signer un contrat emploi d'avenir ? -  Il n'y a plus de contrat emploi d'avenir depuis le 1er janvier 2021.