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Aides à l'embauche

Pour lutter contre le chômage, il existe de nombreux dispositifs d'aides à l'embauche s'orientant vers certains secteurs géographiques connaissant des difficultés économiques et sociales - les zones de revitalisation rurale (ZRR), les zones France ruralités revalorisation (ZFRR), les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) - ou touchant des catégories spécifiques de salariés.

Services en ligne et formulaires
Calculer les cotisations sociales pour l'embauche d'un salarié et sa rémunération à prévoir Simulateur
Déclaration mensuelle d'abattement de cotisations sociales patronales (Sécurité sociale des marins) Formulaire
Contrat de professionnalisation Formulaire
Simulateur du coût d'embauche Simulateur
Simulateur du coût d'embauche d'un salarié en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Simulateur
Aides à l'embauche en contrat d'apprentissage -  Les conditions pour bénéficier d’une aide à l'embauche d'un apprenti sont différentes selon la date de signature du contrat et l’effectif de l’entreprise.
Bassin d'emploi à redynamiser (BER) : exonérations de cotisations sociales -  Une entreprise qui s'installe ou réalise une extension d'établissement dans un bassin d'emploi à redynamiser (BER) entre le 1^er janvier 2007 et le 31 décembre 2027 peut bénéficier d'exonérations de cotisations sociales.
Réduction générale dégressive unique (RGDU) de cotisations patronales -  La réduction générale dégressive unique consiste à baisser les cotisations patronales de l'employeur pour certains salaires.
Aide au financement d’une formation avant embauche -  Une entreprise qui propose une formation avant une embauche peut bénéficier du dispositif de Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI). L’aide financière accordée à l’employeur permet ainsi à un candidat d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour occuper un emploi correspondant à une offre déposée auprès de France Travail.
Est-il possible de bénéficier du dispositif de l'emploi franc ? -  Non. Le dispositif des emplois francs permet à un employeur de bénéficier d'une aide lorsqu'il embauche un habitant résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV). Ce dispositif a pris fin : il s'appliquait aux contrats signés jusqu'au 31 décembre 2024.
Aides financières pour l'embauche d'un travailleur handicapé -  Tout employeur peut bénéficier d'aides financières s'il embauche un salarié handicapé. Il doit demander la reconnaissance de lourdeur du handicap à l'Agefiph.
Aides à l'embauche en contrat de professionnalisation -  Le contrat de professionnalisation fait l'objet d'aides à l'embauche, pour les demandeurs d'emploi ou les salariés en situation de handicap par exemple.
Contrat unique d'insertion (CUI) - Parcours emploi compétences (PEC) -  Le CUI (CIE et CAE) associe formation et/ou accompagnement professionnel pour son bénéficiaire et aide financière pour l'employeur.
Peut-on encore bénéficier de l'aide à l'embauche d'un jeune de moins de 26 ans ? -  Non. L'aide ne peut plus être demandée.