Particuliers Travail - Formation

Assistante maternelle

L'assistante maternelle (ou assistant maternel) est un(e) professionnel(le) de la petite enfance qui accueille des enfants mineurs généralement âgés de moins de 6 ans. L'accueil se fait à son domicile ou dans une maison d'assistantes maternelles. La personne doit obligatoirement avoir été agréée par les services du département.

Salaire de l'assistante maternelle employée par un particulier employeur -  Le salaire de l’assistante maternelle se calcule selon des règles spécifiques. Des indemnités d’entretien sont à verser. D’autres majorations existent.
Quels sont les différents congés auxquels a droit une assistante maternelle ? -  Une assistante maternelle peut avoir notamment des congés payés, des congés pour évènements familiaux, des congés de naissance ou des congés spécifiques.
Temps de travail d'une assistante maternelle employée par un particulier -  Le temps de travail d'une assistante maternelle répond à des règles spécifiques sur les heures supplémentaires, le repos quotidien et hebdomadaire.
Congés payés d'une assistante maternelle -  L'assistante maternelle génère des congés payés. Les conditions d'acquisition et de prise des congés payés sont définis par la loi et la convention collective.
Démission d'une assistante maternelle -  La démission permet à l'assistante maternelle de rompre son contrat de travail à durée indéterminée (CDI) à son initiative sous conditions.
Rupture du contrat de travail d'une assistante maternelle par un particulier employeur -  L'employeur peut rompre le contrat de travail de l'assistante maternelle sous certaines conditions.
Un salarié du particulier employeur ou une assistante maternelle bénéficient-ils d'un suivi médical ? -  Oui, un salarié du particulier employeur ou une assistante maternelle bénéficient d'un suivi médical.
Comment faire garder son enfant dans une maison d'assistantes maternelles ? -  L'assistante maternelle peut accueillir les enfants dans un autre lieu que son domicile appelé maison d'assistantes maternelles (Mam).
Agrément d'une assistante maternelle suspendu, modifié ou retiré : que faire ? -  L'agrément de l’assistante maternelle peut être modifié, suspendu ou retiré. L’employeur à l’obligation de rompre le contrat de travail.
Comment devenir assistante maternelle ? -  Pour garder des enfants, une assistante maternelle doit obtenir un agrément.
Contrat de travail et formalités d'embauche de l'assistante maternelle -  Le contrat de travail de l'assistante maternelle et du particulier employeur doit être écrit et signé. Il peut être précédé d'un engagement réciproque.