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	<title>Fin et rupture de contrat</title>
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	<description>Fin et rupture de contrat</description>
	<language>fr</language>
	<copyright>Actupro - service public </copyright>
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		<title>Rupture conventionnelle d'un salarié du secteur privé</title>
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		<description> La rupture conventionnelle permet à l'employeur et au salarié de convenir d'un commun accord de la rupture du CDI</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Fin et rupture de contrat</category>
		<pubDate>Fri, 17 Jul 2026 17:02:04 GMT</pubDate>
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		<title>Attestation employeur destinée à France Travail (anciennement Pôle emploi)</title>
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		<description> L'attestation employeur, dite attestation France Travail, est remise au salarié à la fin du contrat de travail</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Fin et rupture de contrat</category>
		<pubDate>Fri, 17 Jul 2026 17:01:56 GMT</pubDate>
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		<title>Comment calculer l'indemnité spécifique de rupture conventionnelle ?</title>
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		<description> L’indemnité spécifique de rupture conventionnelle est calculée selon la formule prévue par la loi, la convention collective, le contrat, où l’usage</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Fin et rupture de contrat</category>
		<pubDate>Fri, 17 Jul 2026 17:01:54 GMT</pubDate>
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		<title>Rupture conventionnelle collective</title>
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		<description> La rupture conventionnelle collective est réalisée dans le cadre d'un accord collectif. C'est un mode de rupture du contrat de travail d'un commun accord</description>
		<dc:creator>anonyme@51.68.11.199</dc:creator>
		<category>Fin et rupture de contrat</category>
		<pubDate>Tue, 21 Apr 2026 19:23:49 GMT</pubDate>
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		<title>Certificat de travail</title>
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		<description> Un certificat de travail est remis au salarié par l'employeur lors de la rupture du contrat de travail</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Fin et rupture de contrat</category>
		<pubDate>Tue, 21 Apr 2026 19:23:47 GMT</pubDate>
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		<title>Solde de tout compte</title>
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		<description> L'employeur remet au salarié le reçu pour solde de tout compte qui détaille les sommes versées lors de la rupture du contrat de travail</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Fin et rupture de contrat</category>
		<pubDate>Tue, 21 Apr 2026 19:23:37 GMT</pubDate>
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		<title>Fin de contrat : documents à remettre au salarié</title>
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		<description> À la fin du contrat de travail, l'employeur remet au salarié un certificat de travail, un solde de tout compte et une attestation France travail</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Fin et rupture de contrat</category>
		<pubDate>Tue, 21 Apr 2026 19:23:33 GMT</pubDate>
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		<title>Fin d'un contrat à durée déterminée (CDD)</title>
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		<description> Que se passe-t-il lorsque votre contrat de travail à durée déterminée (CDD) arrive à sa fin ? Pouvez-vous percevoir des indemnités ? Nous vous présentons la réglementation à connaître selon que votre CDD prend fin à la date prévue ou avant celle-ci</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Fin et rupture de contrat</category>
		<pubDate>Fri, 07 Feb 2025 12:36:06 GMT</pubDate>
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