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	<title>Recrutement</title>
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	<description>Recrutement</description>
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		<title>Carte BTP : carte d'identification professionnelle d'un salarié du BTP</title>
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		<description> La carte BTP permet de lutter contre le travail illégal. Les salariés sur les chantiers présentent la carte à l'agent de contrôle de l'inspection du travail</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Recrutement</category>
		<pubDate>Tue, 21 Apr 2026 19:23:48 GMT</pubDate>
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		<title>Déclarer vos salariés</title>
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		<description> Vous êtes un employeur, chef d'entreprise ou responsable du personnel, et vous devez déclarer vos salariés ? Nous vous présentons les déclarations obligatoires, les échéances à respecter, les organismes où s'adresser et les démarches à accomplir</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Recrutement</category>
		<pubDate>Tue, 21 Apr 2026 19:23:48 GMT</pubDate>
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		<title>Obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH)</title>
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		<description> Tout employeur de 20 salariés et plus doit employer des travailleurs handicapés dans une proportion de 6 % de l'effectif total</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Recrutement</category>
		<pubDate>Tue, 21 Apr 2026 19:23:48 GMT</pubDate>
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		<title>Registres obligatoires dans l'entreprise</title>
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		<description> Un certain nombre de registres sont obligatoires dans l'entreprise : registre du personnel, DUERP, dangers, registre CSE, durée du travail, sécurité</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Recrutement</category>
		<pubDate>Tue, 21 Apr 2026 19:23:43 GMT</pubDate>
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		<title>Préparer et diffuser une offre d’emploi</title>
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		<description> Si une offre d'emploi doit susciter l'intérêt des candidats potentiels, sa rédaction et sa diffusion doivent respecter le cadre fixé par le code du travail</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Recrutement</category>
		<pubDate>Tue, 21 Apr 2026 19:23:42 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Période d'essai pour un salarié</title>
		<link>https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=15242&amp;action=periode-d-essai-pour-un-salarie</link>
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		<description> L'employeur peut demander au salarié d'effectuer une période d'essai à l'occasion de la conclusion d'un contrat de travail</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Recrutement</category>
		<pubDate>Tue, 21 Apr 2026 19:23:40 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Comment trouver sa convention collective lors de l'embauche d'un premier salarié ?</title>
		<link>https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=17908&amp;action=comment-trouver-sa-convention-collective-lors-de-l-embauche-d-un-premier-salarie</link>
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		<description> La convention collective applicable est celle dont relève l'activité principale exercée par l'employeur</description>
		<dc:creator>anonyme@51.68.11.199</dc:creator>
		<category>Recrutement</category>
		<pubDate>Tue, 21 Apr 2026 19:23:36 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Estimer le coût d'une embauche</title>
		<link>https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=19916&amp;action=estimer-le-cout-d-une-embauche</link>
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		<description> Obligations sociales en fonction de l'effectif salarié. Conséquences d'une nouvelle embauche pour le chef d’entreprise (coût estimé, obligations à respecter)</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Recrutement</category>
		<pubDate>Tue, 21 Apr 2026 19:23:32 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Rédiger une offre ou une promesse de contrat de travail</title>
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		<description> La proposition d'embauche faite par un employeur est soit une offre de contrat de travail soit une promesse unilatérale de contrat de travail</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Recrutement</category>
		<pubDate>Tue, 21 Apr 2026 19:23:29 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Quelle obligation pour l'employeur en matière de complémentaire santé ?</title>
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		<description> Tout employeur du secteur privé (entreprise et association) doit proposer une couverture complémentaire santé collective à ses salariés, sauf exceptions</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Recrutement</category>
		<pubDate>Tue, 21 Apr 2026 19:23:26 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Que doit faire un Britannique ou un membre de sa famille pour vivre en France ?</title>
		<link>https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=15175&amp;action=que-doit-faire-un-britannique-ou-un-membre-de-sa-famille-pour-vivre-en-france</link>
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		<description> Il existe des dispositions spécifiques pour le droit au séjour des citoyens britanniques. Les règles diffèrent selon votre situation</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Recrutement</category>
		<pubDate>Tue, 21 Apr 2026 19:23:25 GMT</pubDate>
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	</item>

 <item>
		<title>Procédure et formalités d'embauche d'un salarié du secteur privé</title>
		<link>https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=15138&amp;action=procedure-et-formalites-d-embauche-d-un-salarie-du-secteur-prive</link>
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		<description> L'employeur doit réaliser différentes démarches pour embaucher un salarié, dont la déclaration préalable à l'embauche (DPAE)</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Recrutement</category>
		<pubDate>Tue, 21 Apr 2026 19:23:22 GMT</pubDate>
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	</item>

 <item>
		<title>Choisir un candidat</title>
		<link>https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=19804&amp;action=choisir-un-candidat</link>
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		<description> Si l’employeur est libre de choisir son futur salarié, il doit respecter certains principes. Il doit également porter attention au profil du candidat</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Recrutement</category>
		<pubDate>Tue, 21 Apr 2026 19:23:20 GMT</pubDate>
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	</item>

 <item>
		<title>Comment différencier le travailleur indépendant du salarié ?</title>
		<link>https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=15412&amp;action=comment-differencier-le-travailleur-independant-du-salarie</link>
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		<description> Le travailleur indépendant et le salarié ne sont pas soumis aux mêmes conditions de travail ni au même régime. Comment les distinguer ? Le critère principal qui permet de les différencier est le lien de subordination juridique</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Recrutement</category>
		<pubDate>Tue, 21 Apr 2026 19:23:16 GMT</pubDate>
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	</item>

 <item>
		<title>Guichet unique du spectacle occasionnel (Guso)</title>
		<link>https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=15237&amp;action=guichet-unique-du-spectacle-occasionnel-guso</link>
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		<description> Le guichet unique du spectacle occasionnel (Guso) permet aux associations d'employer ponctuellement un artiste ou un technicien du spectacle</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Recrutement</category>
		<pubDate>Fri, 07 Feb 2025 12:35:55 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Autorisation de travail d'un Algérien salarié en France</title>
		<link>https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=15180&amp;action=autorisation-de-travail-d-un-algerien-salarie-en-france</link>
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		<description> Si vous êtes Algérien et souhaitez occuper un emploi salarié en France, vous devez demander une autorisation de travail (appelée aussi permis de travail)</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Recrutement</category>
		<pubDate>Fri, 07 Feb 2025 12:35:35 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Offre de contrat de travail et promesse d'embauche unilatérale</title>
		<link>https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=15099&amp;action=offre-de-contrat-de-travail-et-promesse-d-embauche-unilaterale</link>
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		<description> La proposition d'embauche faite par un employeur est soit une offre de contrat de travail soit une promesse unilatérale de contrat de travail</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Recrutement</category>
		<pubDate>Fri, 07 Feb 2025 12:35:08 GMT</pubDate>
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		<title>Embauche d'un salarié par un groupement d'employeurs : quelles sont les règles ?</title>
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		<description> Le salarié d'un groupement d'employeurs effectue des interventions auprès des entreprises membres du groupement</description>
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		<category>Recrutement</category>
		<pubDate>Fri, 07 Feb 2025 12:35:06 GMT</pubDate>
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