https://comarquage.actupro.fr/sections/view.php?id=1253&action=licenciement Licenciement : Licenciement économique, Licenciement pour motif personnel, Généralités fr Actupro - service public christian@actupro.fr Mon, 04 May 2026 18:29:40 GMT yacs http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 70 https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=15094&action=qu-est-ce-qu-un-licenciement-pour-motif-personnel https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=15094&action=qu-est-ce-qu-un-licenciement-pour-motif-personnel Le licenciement pour motif personnel est une rupture du contrat de travail à durée indéterminée liée à la personne du salarié actupro Licenciement Tue, 21 Apr 2026 19:23:33 GMT https://comarquage.actupro.fr/sections/view.php?id=1253&action=licenciement#comments 0 https://comarquage.actupro.fr/comments/post.php?anchor=article%3A15094 https://comarquage.actupro.fr/comments/feed.php?anchor=article%3A15094 https://comarquage.actupro.fr/links/trackback.php?anchor=article%3A15094 https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=15418&action=licenciement-d-un-salarie-en-arret-maladie-dans-le-secteur-prive https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=15418&action=licenciement-d-un-salarie-en-arret-maladie-dans-le-secteur-prive Un salarié ne peut pas être licencié parce qu'il est malade. Cependant, certaines situations spécifiques le permettent actupro Licenciement Tue, 21 Apr 2026 19:23:30 GMT https://comarquage.actupro.fr/sections/view.php?id=1253&action=licenciement#comments 0 https://comarquage.actupro.fr/comments/post.php?anchor=article%3A15418 https://comarquage.actupro.fr/comments/feed.php?anchor=article%3A15418 https://comarquage.actupro.fr/links/trackback.php?anchor=article%3A15418 https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=18805&action=prud-hommes-qu-est-ce-que-l-indemnite-forfaitaire-de-conciliation https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=18805&action=prud-hommes-qu-est-ce-que-l-indemnite-forfaitaire-de-conciliation Un accord de conciliation prévoit le versement d'une indemnité forfaitaire de conciliation anonyme@51.68.11.199 Licenciement Tue, 21 Apr 2026 19:23:29 GMT https://comarquage.actupro.fr/sections/view.php?id=1253&action=licenciement#comments 0 https://comarquage.actupro.fr/comments/post.php?anchor=article%3A18805 https://comarquage.actupro.fr/comments/feed.php?anchor=article%3A18805 https://comarquage.actupro.fr/links/trackback.php?anchor=article%3A18805 https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=15232&action=indemnite-de-licenciement-du-salarie-en-cdi https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=15232&action=indemnite-de-licenciement-du-salarie-en-cdi Le salarié en CDI licencié a droit à une indemnité de licenciement. Elle est calculée selon la formule prévue par la loi, la convention collective, le contrat actupro Licenciement Tue, 21 Apr 2026 19:23:27 GMT https://comarquage.actupro.fr/sections/view.php?id=1253&action=licenciement#comments 0 https://comarquage.actupro.fr/comments/post.php?anchor=article%3A15232 https://comarquage.actupro.fr/comments/feed.php?anchor=article%3A15232 https://comarquage.actupro.fr/links/trackback.php?anchor=article%3A15232 https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=15101&action=licenciement-economique-obligations-de-l-employeur https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=15101&action=licenciement-economique-obligations-de-l-employeur En cas de licenciement économique d'un ou de plusieurs salariés, l'employeur doit respecter une procédure qui dépend du nombre de salariés concernés actupro Licenciement Tue, 21 Apr 2026 19:23:21 GMT https://comarquage.actupro.fr/sections/view.php?id=1253&action=licenciement#comments 0 https://comarquage.actupro.fr/comments/post.php?anchor=article%3A15101 https://comarquage.actupro.fr/comments/feed.php?anchor=article%3A15101 https://comarquage.actupro.fr/links/trackback.php?anchor=article%3A15101 https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=15296&action=contrat-de-securisation-professionnelle-csp https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=15296&action=contrat-de-securisation-professionnelle-csp Le CSP permet au salarié licencié économique sous certains conditions de bénéficier de mesures particulières proposées par France Travail actupro Licenciement Tue, 21 Apr 2026 19:23:18 GMT https://comarquage.actupro.fr/sections/view.php?id=1253&action=licenciement#comments 0 https://comarquage.actupro.fr/comments/post.php?anchor=article%3A15296 https://comarquage.actupro.fr/comments/feed.php?anchor=article%3A15296 https://comarquage.actupro.fr/links/trackback.php?anchor=article%3A15296 https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=15454&action=preavis-de-licenciement https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=15454&action=preavis-de-licenciement Lorsqu'un employeur licencie un salarié, celui-ci doit en principe effectuer un préavis. Cependant, il existe des exceptions. Qu'est-ce qu'un préavis de licenciement ? Le préavis est-il obligatoire ? Quel est son point de départ ? Quelle est sa durée ? La suspension de contrat reporte-t-elle le préavis ? Est-ce que le salarié peut s'absenter pendant le préavis pour rechercher un nouvel emploi ? Nous faisons le point sur la réglementation actupro Licenciement Fri, 07 Feb 2025 12:37:13 GMT https://comarquage.actupro.fr/sections/view.php?id=1253&action=licenciement#comments 0 https://comarquage.actupro.fr/comments/post.php?anchor=article%3A15454 https://comarquage.actupro.fr/comments/feed.php?anchor=article%3A15454 https://comarquage.actupro.fr/links/trackback.php?anchor=article%3A15454 https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=15406&action=licenciement-economique-priorite-de-reembauche https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=15406&action=licenciement-economique-priorite-de-reembauche La priorité de réembauche permet à un salarié licencié pour motif économique d'être prioritaire à l'embauche si un poste est disponible dans l'entreprise actupro Licenciement Fri, 07 Feb 2025 12:36:56 GMT https://comarquage.actupro.fr/sections/view.php?id=1253&action=licenciement#comments 0 https://comarquage.actupro.fr/comments/post.php?anchor=article%3A15406 https://comarquage.actupro.fr/comments/feed.php?anchor=article%3A15406 https://comarquage.actupro.fr/links/trackback.php?anchor=article%3A15406 https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=15400&action=procedure-de-licenciement-pour-motif-personnel https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=15400&action=procedure-de-licenciement-pour-motif-personnel L'employeur qui envisage le licenciement d'un salarié pour motif personnel doit respecter une procédure précise actupro Licenciement Fri, 07 Feb 2025 12:36:54 GMT https://comarquage.actupro.fr/sections/view.php?id=1253&action=licenciement#comments 0 https://comarquage.actupro.fr/comments/post.php?anchor=article%3A15400 https://comarquage.actupro.fr/comments/feed.php?anchor=article%3A15400 https://comarquage.actupro.fr/links/trackback.php?anchor=article%3A15400 https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=15359&action=licenciement-pour-motif-personnel-nul-sans-cause-reelle-et-serieuse-ou-irregulier https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=15359&action=licenciement-pour-motif-personnel-nul-sans-cause-reelle-et-serieuse-ou-irregulier Lorsqu'un employeur licencie un salarié, il doit préciser le motif du licenciement dans la lettre envoyée au salarié. Le salarié peut contester le motif de son licenciement. Pour cela, il doit saisir le conseil de prud'hommes. Le juge peut remettre en cause un licenciement pour motif personnel. Quelle peut être la décision du juge ? Le salarié peut-il être réintégré dans l'entreprise ? Le salarié touche-t-il des indemnités ? Nous faisons le point sur la réglementation actupro Licenciement Fri, 07 Feb 2025 12:36:41 GMT https://comarquage.actupro.fr/sections/view.php?id=1253&action=licenciement#comments 0 https://comarquage.actupro.fr/comments/post.php?anchor=article%3A15359 https://comarquage.actupro.fr/comments/feed.php?anchor=article%3A15359 https://comarquage.actupro.fr/links/trackback.php?anchor=article%3A15359 https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=15148&action=plan-de-sauvegarde-de-l-emploi-pse-licenciement-economique https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=15148&action=plan-de-sauvegarde-de-l-emploi-pse-licenciement-economique Le plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) vise à faciliter le reclassement des salariés dont le licenciement économique est inévitable actupro Licenciement Fri, 07 Feb 2025 12:35:26 GMT https://comarquage.actupro.fr/sections/view.php?id=1253&action=licenciement#comments 0 https://comarquage.actupro.fr/comments/post.php?anchor=article%3A15148 https://comarquage.actupro.fr/comments/feed.php?anchor=article%3A15148 https://comarquage.actupro.fr/links/trackback.php?anchor=article%3A15148