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	<title>Conflits du travail dans le secteur privé</title>
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	<description>Conflits du travail dans le secteur privé : Dispositifs, Conseil de prud'hommes</description>
	<language>fr</language>
	<copyright>Actupro - service public </copyright>
	<managingEditor>christian@actupro.fr</managingEditor>
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		<title>Quelle est la date du prochain renouvellement des conseils de prud'hommes ?</title>
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		<description> Les prochains conseillers prud'hommes seront nommés en 2029 pour 4 ans, par les ministres de la justice et du travail</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Conflits du travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Tue, 21 Apr 2026 19:22:17 GMT</pubDate>
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		<title>Un conseiller prud'hommes bénéficie-t-il de temps d'absence ou de congés ?</title>
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		<description> Un conseiller prud'hommes bénéficie de temps d'absence pour ses activités liées à son mandat</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Conflits du travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Tue, 21 Apr 2026 19:22:16 GMT</pubDate>
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		<title>Doit-on être représenté ou assisté par un avocat devant le conseil de prud'hommes ?</title>
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		<description> Le salarié et l'employeur peuvent se défendre seuls devant le conseil de prud'hommes. Ils peuvent également être représentés par une personne habilitée</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Conflits du travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Tue, 21 Apr 2026 19:22:11 GMT</pubDate>
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		<title>Droit de grève d'un salarié du secteur privé</title>
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		<description> La grève est définie comme étant la cessation collective et concertée du travail en vue d'appuyer des revendications professionnelles</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Conflits du travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Tue, 21 Apr 2026 19:22:01 GMT</pubDate>
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		<title>Quels sont les recours possibles après un jugement du conseil de prud'hommes ?</title>
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		<description> Après un jugement du conseil de prud'hommes, il existe plusieurs voies de recours pour contester la décision</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Conflits du travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Tue, 21 Apr 2026 19:21:57 GMT</pubDate>
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		<title>Saisir le conseil de prud'hommes (CPH)</title>
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		<description> Le conseil de prud'hommes (CPH) est saisi pour régler les conflits individuels entre employeur et salarié liés au contrat de travail de droit privé</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Conflits du travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Tue, 21 Apr 2026 19:21:56 GMT</pubDate>
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		<title>Prud'hommes : qu'est-ce que l'indemnité forfaitaire de conciliation ?</title>
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		<description> Un accord de conciliation prévoit le versement d'une indemnité forfaitaire de conciliation</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Conflits du travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Tue, 21 Apr 2026 19:21:50 GMT</pubDate>
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		<title>Quand faire appel à l'inspection du travail ?</title>
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		<description> L'inspection du travail veille à la bonne application du droit du travail. Elle informe, conseille et réalise des contrôles sur les lieux de travail</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Conflits du travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Tue, 21 Apr 2026 19:21:50 GMT</pubDate>
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		<title>Comment est rémunéré un conseiller prud'homme du collège salarié ?</title>
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		<description> Le conseiller prud'homme du collège salarié effectue les tâches liées à sa fonction pendant ou en dehors du temps de travail. Les sommes perçues diffèrent</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Conflits du travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Tue, 21 Apr 2026 19:21:23 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Qu'est-ce qu'un défenseur syndical ?</title>
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		<description> L e défenseur syndical assiste le salarié ou un employeur engagé dans une procédure prud'homale</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Conflits du travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Tue, 21 Apr 2026 19:21:21 GMT</pubDate>
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		<title>Conseil de prud'hommes (CPH) : déroulement d'une affaire</title>
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		<description> Une phase de conciliation peut avoir lieu entre les parties dans un premier temps. Un jugement peut être rendu. La procédure peut être en référé ou accélérée</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Conflits du travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Tue, 21 Apr 2026 19:21:09 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Licenciement abusif : quelles sont les conséquences pour le salarié ?</title>
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		<description> En cas de licenciement abusif, sans cause réelle et sérieuse, le juge peut attribuer au salarié une indemnité à la charge de l'employeur</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Conflits du travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Tue, 21 Apr 2026 19:21:08 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Le salarié et l'employeur peuvent-ils régler un conflit à l'amiable ?</title>
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		<description> En cas de conflit, le salarié et l'employeur peuvent opter pour 3 solutions : la médiation conventionnelle, la procédure participative ou la transaction</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Conflits du travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Tue, 21 Apr 2026 19:20:54 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Sanctions disciplinaires d'un salarié du secteur privé</title>
		<link>https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=16023&amp;action=sanctions-disciplinaires-d-un-salarie-du-secteur-prive</link>
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		<description> L'employeur peut engager une procédure disciplinaire dans le but de prononcer une sanction à l'encontre d'un salarié qui a commis une faute</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Conflits du travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Tue, 21 Apr 2026 19:20:54 GMT</pubDate>
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