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	<title>Congés dans le secteur privé</title>
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	<description>Congés dans le secteur privé : Jours non travaillés, Congés liés à l'arrivée d'un enfant, Congés pour maladie, handicap ou dépendance d'un membre de la famille, Exercice d'une autre activité, Congés spécifiques</description>
	<language>fr</language>
	<copyright>Actupro - service public </copyright>
	<managingEditor>christian@actupro.fr</managingEditor>
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		<title>Congé de proche aidant</title>
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		<description> Le congé de proche aidant permet au salarié de s'occuper d'une personne handicapée ou âgée ou en perte d'autonomie</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Congés dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Fri, 17 Jul 2026 17:01:03 GMT</pubDate>
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		<title>Décès de la mère pendant le congé maternité : quelles conséquences sur le versement des indemnités journalières (IJ) ?</title>
		<link>https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=16881&amp;action=deces-de-la-mere-pendant-le-conge-maternite-quelles-consequences-sur-le-versement-des-indemnites-journalieres-ij</link>
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		<description> Si la mère décède pendant le congé de maternité, la personne qui vivait en couple avec la mère perçoit le reliquat d'indemnités journalières</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Congés dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Fri, 17 Jul 2026 17:00:59 GMT</pubDate>
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		<title>Congé de paternité et d'accueil de l'enfant d'un salarié du secteur privé</title>
		<link>https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=15003&amp;action=conge-de-paternite-et-d-accueil-de-l-enfant-d-un-salarie-du-secteur-prive</link>
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		<description> Lors de la naissance d'un enfant, la personne salariée vivant avec la mère bénéficie d'un congé indemnisé</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Congés dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Fri, 17 Jul 2026 17:00:58 GMT</pubDate>
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		<title>Congé de présence parentale du salarié dans le secteur privé</title>
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		<description> Le congé de présence parentale permet au salarié de s'absenter pour s'occuper d'un enfant dont l'état de santé nécessite des soins contraignants</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Congés dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Fri, 17 Jul 2026 17:00:57 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Congé d'adoption dans le secteur privé</title>
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		<description> Le salarié qui adopte un enfant a droit à un congé d'adoption indemnisé et d'une durée variable selon la situation</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Congés dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Fri, 17 Jul 2026 17:00:56 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Congé de 3 jours pour la naissance ou pour l'arrivée d'un enfant en vue de son adoption dans le secteur privé</title>
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		<description> Tout salarié bénéficie de jours de congés pour chaque naissance survenue à son foyer ou pour l'arrivée d'un enfant placé en vue de son adoption</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Congés dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Fri, 17 Jul 2026 17:00:56 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Le salarié peut-il prendre directement des congés payés après un arrêt maladie ?</title>
		<link>https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=14169&amp;action=le-salarie-peut-il-prendre-directement-des-conges-payes-apres-un-arret-maladie</link>
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		<description> Le salarié peut prendre des congés payés directement après son arrêt de travail pour maladie d’origine non professionnelle ou professionnelle</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Congés dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Fri, 17 Jul 2026 17:00:47 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Congé parental d'éducation à temps partiel pour un salarié du secteur privé</title>
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		<description> En cas de naissance ou d'adoption d'un enfant, le salarié ayant un an d'ancienneté minimum peut bénéficier d'un congé parental d'éducation à temps partiel</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Congés dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Fri, 17 Jul 2026 17:00:41 GMT</pubDate>
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		<title>Congé pour l'annonce du handicap ou d'une pathologie d'un enfant d'un salarié du secteur privé</title>
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		<description> Le salarié a droit à 5 jours de congés rémunérés en cas d'annonce de la survenue d'un handicap, d'une pathologie chronique ou d'un cancer de son enfant</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Congés dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Fri, 17 Jul 2026 17:00:40 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Congé parental d'éducation à temps plein pour un salarié du secteur privé</title>
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		<description> En cas de naissance ou d'adoption d'un enfant, le salarié ayant un an d'ancienneté minimum peut bénéficier d'un congé parental d'éducation à temps plein</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Congés dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Fri, 17 Jul 2026 17:00:38 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Congés payés du salarié dans le secteur privé</title>
		<link>https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=16354&amp;action=conges-payes-du-salarie-dans-le-secteur-prive</link>
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		<description> Un salarié a droit à des jours de congés payés par son employeur, que son contrat soit à durée indéterminée (CDI) ou à durée déterminée (CDD)</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Congés dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Fri, 17 Jul 2026 17:00:36 GMT</pubDate>
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	</item>

 <item>
		<title>Congé de maternité d'une salariée du secteur privé</title>
		<link>https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=15537&amp;action=conge-de-maternite-d-une-salariee-du-secteur-prive</link>
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		<description> La salariée enceinte bénéficie d'un congé de maternité durant la période qui se situe autour de la date présumée de son accouchement</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Congés dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Fri, 17 Jul 2026 17:00:26 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Congé supplémentaire de naissance d’un salarié du secteur privé</title>
		<link>https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=20140&amp;action=conge-supplementaire-de-naissance-d-un-salarie-du-secteur-prive</link>
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		<description> Le congé supplémentaire de naissance permet au salarié ou à la salariée devenant parent de bénéficier d’une période d’absence indemnisée</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Congés dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Fri, 17 Jul 2026 17:00:26 GMT</pubDate>
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	</item>

 <item>
		<title>Jour ouvrable, jour ouvré, jour franc, jour calendaire : quelles sont les différences ?</title>
		<link>https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=17275&amp;action=jour-ouvrable-jour-ouvre-jour-franc-jour-calendaire-quelles-sont-les-differences</link>
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		<description> Le décompte des jours peut se faire en en jours ouvrables, en jours ouvrés, en jours francs ou en jours calendaires</description>
		<dc:creator>anonyme</dc:creator>
		<category>Congés dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Fri, 17 Jul 2026 17:00:25 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Congé de paternité et d'accueil si l'enfant est hospitalisé à sa naissance</title>
		<link>https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=14272&amp;action=conge-de-paternite-et-d-accueil-si-l-enfant-est-hospitalise-a-sa-naissance</link>
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		<description> Lors de l'hospitalisation immédiate de l'enfant après sa naissance, la personne salariée vivant avec la mère bénéficie d'un congé indemnisé</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Congés dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Fri, 17 Jul 2026 17:00:23 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Un salarié peut-il prendre un congé de paternité et d'accueil de l'enfant à la suite de son congé de naissance ?</title>
		<link>https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=13982&amp;action=un-salarie-peut-il-prendre-un-conge-de-paternite-et-d-accueil-de-l-enfant-a-la-suite-de-son-conge-de-naissance</link>
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		<description> Le salarié peut prendre un congé de paternité et d'accueil de son enfant à la suite de son congé de naissance</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Congés dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Fri, 17 Jul 2026 17:00:20 GMT</pubDate>
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		<title>Élu local salarié : absence et crédits d'heures</title>
		<link>https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=15975&amp;action=elu-local-salarie-absence-et-credits-d-heures</link>
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		<description> Tout salarié exerçant un mandat local peut bénéficier d'autorisations d'absence et d'un crédit d'heures permettant de remplir ses obligations d'élu</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Congés dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Fri, 17 Jul 2026 17:00:19 GMT</pubDate>
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		<title>Congé pour création ou reprise d'entreprise d'un salarié du secteur privé</title>
		<link>https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=14631&amp;action=conge-pour-creation-ou-reprise-d-entreprise-d-un-salarie-du-secteur-prive</link>
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		<description> Le salarié qui souhaite créer ou reprendre une entreprise peut bénéficier d'un congé à temps plein ou à temps partiel pour s'investir dans son projet</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Congés dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Tue, 21 Apr 2026 19:22:19 GMT</pubDate>
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		<title>Comment bénéficier du billet de congé annuel à tarif réduit de la SNCF ?</title>
		<link>https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=14594&amp;action=comment-beneficier-du-billet-de-conge-annuel-a-tarif-reduit-de-la-sncf</link>
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		<description> La SNCF propose de bénéficier une fois par an d'un tarif réduit pour l'achat de billets de train aller-retour à l'occasion d'un congé annuel</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Congés dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Tue, 21 Apr 2026 19:22:18 GMT</pubDate>
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		<title>L'absence du salarié est-elle prise en compte pour le calcul de ses congés payés ?</title>
		<link>https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=16454&amp;action=l-absence-du-salarie-est-elle-prise-en-compte-pour-le-calcul-de-ses-conges-payes</link>
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		<description> Certaines périodes d'absence permettent au salarié d'acquérir des congés payés si ces absences sont assimilées à du temps de travail effectif</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Congés dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Tue, 21 Apr 2026 19:22:18 GMT</pubDate>
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