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Recherche : N381_PRO

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Comment calculer l'indemnité spécifique de rupture conventionnelle ? -  L’indemnité spécifique de rupture conventionnelle est calculée selon la formule prévue par la loi, la convention collective, le contrat, où l’usage.

par actupro · modifié le 17 juil. 2026 à 17:01 GMT · dans Fin et rupture de contrat

Protection sociale du dirigeant de société -  Le dirigeant d'une société bénéficie d'une protection sociale en contrepartie des cotisations et contributions sociales qui sont prélevées sur ses revenus. Le montant des cotisations et contributions sociales et les prestations sociales varient en fonction de son statut : travailleur non salarié ou assimilé salarié. Nous vous présentons les différentes règles.

par actupro · modifié le 17 juil. 2026 à 17:02 GMT · dans Protection sociale d'un travailleur indépendant

Conclusion d'un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) pour un salarié -  Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) est un contrat sans limitation de durée, à temps plein ou à temps partiel, entre un employeur et un salarié.

par actupro · modifié le 7 fév. 2025 à 12:36 GMT · dans Contrats de travail, stages en entreprise