Recherche : N381_PRO

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Comment calculer l'indemnité spécifique de rupture conventionnelle ? -  Son montant ne peut pas être inférieur à l'indemnité légale de licenciement. Mais le calcul de l'indemnité varie selon la rémunération du salarié.

par actupro · modifié le 7 fév. 2025 à 12:36 GMT · dans Fin et rupture de contrat

Conclusion d'un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) pour un salarié -  Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) est un contrat sans limitation de durée, à temps plein ou à temps partiel, entre un employeur et un salarié.

par actupro · modifié le 7 fév. 2025 à 12:36 GMT · dans Contrats de travail, stages en entreprise