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En quoi consiste le droit d'alerte du comité social et économique (CSE) ?  -  Le droit d'alerte est l'une des attributions des membres du comité social et économique (CSE). Ce droit d'alerte leur permet de demander des explications à l'employeur dans certaines situations. Quelles sont les situations concernées ? Comment le CSE exerce-t-il son droit en fonction de ces situations ? Quelle doit être la réaction de l'employeur selon les cas ? Nous faisons le point sur la réglementation.

par actupro, anonyme@51.68.11.199 · modifié le 27 juin 2024 à 08:21 GMT · dans Représentation du personnel dans l'entreprise