Professionnels Ressources humaines

Rémunération dans le secteur privé

Rémunération dans le secteur privé

Pour en savoir plus

Comment fixer la rémunération d'un salarié ?
Bpifrance Création
Comment établir un bulletin de paie ?
Ministère chargé du travail
Cotisations salariales - Salarié du secteur privé -  En plus des cotisations sociales versées par l'employeur, les cotisations salariales sont déduites du salaire brut du salarié.
Remboursement des frais de transport domicile-travail d'un salarié du secteur privé -  Les frais de transport pour se rendre au travail peuvent être remboursés par l'employeur et exonérés de cotisations dans certaines limites et conditions.
Smic (salaire minimum interprofessionnel de croissance) -  Le Smic est le salaire horaire minimum légal auquel le salarié doit être rémunéré.
Prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu : obligations de l’employeur -  Le prélèvement à la source (PAS) consiste à prélever chaque mois sur les salaires une partie de l'impôt sur le revenu dû par le salarié.
Salaire, primes et avantages -  Le salaire se compose de l'ensemble des sommes versées en argent et des avantages en nature que perçoit le salarié.
Fiche de paie -  L’employeur doit remettre au salarié un fiche de paie. Certaines mentions obligatoires doivent figurer sur le document.
Paiement du salaire -  Le paiement du salaire est réglementé : il est versé par l'employeur au salarié de manière périodique (virement, chèque ou espèces).
Qu'est-ce que la prime de partage de la valeur (PPV) ? -  Les employeurs peuvent verser aux salariés une prime dite de partage de la valeur (PPV) exonérée de cotisations et contributions sociales, sous conditions.
Un salarié doit-il rembourser du matériel de l'entreprise cassé ou perdu ? -  Non, sauf si les dégradations ou la perte du matériel constituent une faute lourde du salarié.
Le salarié touche-t-il la prime de précarité à la fin d'un contrat de travail ? -  À la fin d'un CDD, le salarie touche dans certains cas une prime dite prime de précarité. La prime est versée selon le type de CDD effectué.
Avantages en nature et frais professionnels : quelles différences ? -  Les frais professionnels sont des dépenses remboursées par l'employeur. Les avantages en nature sont des prestations fournies par l'employeur.
Salaire du secteur privé : la prime d'ancienneté est-elle obligatoire ? -  Non, la réglementation du code du travail n'impose pas à votre employeur de vous verser une prime d'ancienneté. Nous vous expliquons dans quelles conditions la prime doit être versée si elle existe.
Comment obtenir et utiliser des titres-restaurant ? -  Le titre-restaurant (Ticket restaurant, Chèque déjeuner, Pass restaurant, ...) est un titre de paiement qui vous permet de payer votre repas, si vous n'avez pas de cantine ou restaurant d'entreprise. La remise de titres-restaurant n'est pas une obligation pour l'employeur.