Un demandeur d'emploi peut-il bénéficier d'un bilan de compétences ?
Oui. Pendant sa période de chômage, un demandeur d'emploi peut demander à son conseiller France Travail à bénéficier d'un bilan de compétences.
Ou que l’emploi vers lequel vous vous dirigez vous convient.
Il s'agit de l'évaluation des compétences et des capacités professionnelles (ECCP). Elle permet :
D’évaluer les compétences et connaissances correspondant à un métier
D'aider à identifier d'autres fonctions ou secteurs sur lesquels vous pourriez vous positionner en utilisant les compétences acquises auparavant.
Pendant une demi-journée ou une journée, un prestataire sélectionné par France Travail vous fait passer des tests. Ce prestataire :
Dresse un bilan de vos acquis professionnels
Isole vos points forts
Vous explique comment les faire valoir auprès d’employeurs potentiels
Et met éventuellement en place un plan d’action pour préciser vos besoins de formation.
Vous pouvez utiliser votre CPF pour accéder à un bilan de compétences si vous répondez aux 2 conditions suivantes :
Vous n’avez pas bénéficié d’un bilan financé par les fonds publics (exemples : Opco, France Travail, Agefiph, Caisse des dépôts et consignations) au cours des 5 dernières années
Vous mobilisez au maximum 1 600 € inscrits sur votre CPF. Ce plafonnement s’établit sur les droits CPF issus de l’alimentation annuelle et non sur les éventuels co-financements.
Seules les heures d'accompagnement réalisées par un prestataire peuvent donner lieu à un financement par la mobilisation des droits inscrits sur le CPF.
Opérateur de compétences
Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées
