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	<title>comarquage.actupro.fr - Latest Articles</title>
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	<description>Comarquage service public</description>
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	<copyright>Actupro - service public </copyright>
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 <item>
		<title>Praticiens et auxiliaires médicaux conventionnés (PamC) : affiliation et régime social</title>
		<link>https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=20237&amp;action=praticiens-et-auxiliaires-medicaux-conventionnes-pamc-affiliation-et-regime-social</link>
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		<description> Le praticien ou auxiliaire médical relève du régime des « PamC », c’est‑à‑dire du régime social des travailleurs indépendants exerçant une profession de santé</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Protection sociale d'un travailleur indépendant</category>
		<pubDate>Fri, 17 Jul 2026 17:02:08 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Exercice d’une activité professionnelle à domicile</title>
		<link>https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=20236&amp;action=exercice-d-une-activite-professionnelle-a-domicile</link>
		<guid isPermaLink="true">https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=20236&amp;action=exercice-d-une-activite-professionnelle-a-domicile</guid>
		<description> Un entrepreneur individuel ou le représentant légal d’une société peut exercer son activité professionnelle à domicile uniquement s’il s’agit de sa résidence principale. Il doit vérifier que son bail et/ou le règlement de copropriété autorise l’exercice d’une activité professionnelle. Par ailleurs, une autorisation de changement d’usage du local peut être nécessaire lorsque le domicile est situé dans une zone tendue</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Bail professionnel</category>
		<pubDate>Fri, 17 Jul 2026 17:02:06 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Exercice d'une activité libérale à domicile ou dans un local dédié</title>
		<link>https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=20232&amp;action=exercice-d-une-activite-liberale-a-domicile-ou-dans-un-local-dedie</link>
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		<description> Le professionnel libéral peut exercer son activité dans des locaux dédiés ou bien à domicile</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Bail professionnel</category>
		<pubDate>Fri, 17 Jul 2026 17:02:05 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Vente de biens d’occasion par des professionnels</title>
		<link>https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=20234&amp;action=vente-de-biens-d-occasion-par-des-professionnels</link>
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		<description> La vente de biens d’occasion par un professionnel dans le cadre de son activité est légale. Il doit respecter des obligations d’informations et déclaratives</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Économie circulaire - Déchets</category>
		<pubDate>Fri, 17 Jul 2026 17:02:05 GMT</pubDate>
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		<title>Glacier : conditions d'accès et d'exercice en France</title>
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		<description> L'accès à la profession de glacier en France est soumis à des réglementations précises, surtout en matière de qualifications et de compétences</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Commerce</category>
		<pubDate>Fri, 17 Jul 2026 17:02:04 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Carrossier : conditions d'accès et d'exercice en France</title>
		<link>https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=20220&amp;action=carrossier-conditions-d-acces-et-d-exercice-en-france</link>
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		<description> La profession de carrossier est réglementée. Des conditions de formation, d'accès et d'exercice doivent être respectées</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Commerce</category>
		<pubDate>Fri, 17 Jul 2026 17:02:02 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Fortes chaleurs : obligations de l’entreprise et mesures de soutien</title>
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		<description> La chaleur dégrade les conditions de travail et augmente le risque d’accidents du travail. L’employeur doit adapter les conditions de travail en cas de canicule</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Santé et sécurité au travail</category>
		<pubDate>Fri, 17 Jul 2026 17:02:00 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Autorisation de travail d'un salarié étranger en France</title>
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		<description> L'employeur qui souhaite embaucher un salarié étranger en France doit préalablement obtenir une autorisation de travail, sauf exceptions</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Recrutement</category>
		<pubDate>Fri, 17 Jul 2026 17:01:59 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Congé supplémentaire de naissance : règles applicables à l’employeur</title>
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		<description> Les parents d’un enfant né depuis le 1er janvier 2026 peuvent bénéficier d’un congé supplémentaire de naissance. Le salarié doit informer son employeur</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Congés</category>
		<pubDate>Fri, 17 Jul 2026 17:01:55 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Fin du bail professionnel</title>
		<link>https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=20195&amp;action=fin-du-bail-professionnel</link>
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		<description> Le contrat de bail professionnel a une durée au minimum de 6 ans. Si le bailleur et le locataire ne donnent pas congé, le bail se poursuit</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Bail professionnel</category>
		<pubDate>Fri, 17 Jul 2026 17:01:53 GMT</pubDate>
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	</item>

 <item>
		<title>Congé supplémentaire de naissance pour un travailleur indépendant</title>
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		<description> Le congé supplémentaire de naissance (CSN) permet de bénéficier d’une période d’absence indemnisée après un premier congé (maternité, paternité)</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Protection sociale d'un travailleur indépendant</category>
		<pubDate>Fri, 17 Jul 2026 17:01:52 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Autorisations d'absence et aménagements horaires liés à la parentalité et pour évènements familiaux dans la fonction publique</title>
		<link>https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=20177&amp;action=autorisations-d-absence-et-amenagements-horaires-lies-a-la-parentalite-et-pour-evenements-familiaux-dans-la-fonction-publique</link>
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		<description> Les agents publics peuvent bénéficier d'autorisations spéciales d'absence et d'aménagements horaires liées à la parentalité et à certains évènements familiaux</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Congés dans la fonction publique</category>
		<pubDate>Fri, 17 Jul 2026 17:00:56 GMT</pubDate>
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	</item>

 <item>
		<title>Accompagnement et soins palliatifs</title>
		<link>https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=20151&amp;action=accompagnement-et-soins-palliatifs</link>
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		<description> L’accompagnement et les soins palliatifs s’adressent à toute personne souffrante suite à une ou plusieurs maladies graves avec des conséquences graves</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Hospitalisation et soins à domicile</category>
		<pubDate>Fri, 17 Jul 2026 17:00:33 GMT</pubDate>
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	</item>

 <item>
		<title>Comment faire lorsque la copropriété n’a plus de syndic ?</title>
		<link>https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=20148&amp;action=comment-faire-lorsque-la-copropriete-n-a-plus-de-syndic</link>
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		<description> Lorsque la copropriété se retrouve sans syndic, des procédures spécifiques permettent de désigner un nouveau représentant légal de l’immeuble</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Acteurs de la copropriété (organisation juridique)</category>
		<pubDate>Fri, 17 Jul 2026 17:00:31 GMT</pubDate>
		<comments>https://comarquage.actupro.fr/sections/view.php?id=1071&amp;action=acteurs-de-la-copropriete-organisation-juridique#comments</comments>
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	</item>

 <item>
		<title>Aide au retrait-gonflement des argiles (RGA) pour les maisons individuelles</title>
		<link>https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=20141&amp;action=aide-au-retrait-gonflement-des-argiles-rga-pour-les-maisons-individuelles</link>
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		<description> Une maison indivuelle exposée au retrait-gonflement des argiles (RGA) peut bénéficier d’une aide pour prévenir les dommages</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Aides et prêts pour l'amélioration et la rénovation énergétique de l'habitat</category>
		<pubDate>Fri, 17 Jul 2026 17:00:26 GMT</pubDate>
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	</item>

 <item>
		<title>Congé supplémentaire de naissance d’un salarié du secteur privé</title>
		<link>https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=20140&amp;action=conge-supplementaire-de-naissance-d-un-salarie-du-secteur-prive</link>
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		<description> Le congé supplémentaire de naissance permet au salarié ou à la salariée devenant parent de bénéficier d’une période d’absence indemnisée</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Congés dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Fri, 17 Jul 2026 17:00:26 GMT</pubDate>
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	</item>

 <item>
		<title>Congé supplémentaire de naissance dans la fonction publique</title>
		<link>https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=20133&amp;action=conge-supplementaire-de-naissance-dans-la-fonction-publique</link>
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		<description> Un congé supplémentaire de naissance peut être accordé à l’agent public après un congé de maternité, d’adoption ou de paternité et d’accueil de l’enfant</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Congés dans la fonction publique</category>
		<pubDate>Fri, 17 Jul 2026 17:00:22 GMT</pubDate>
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		<title>Quelles sont les ressources prises en compte pour le calcul du droit à la prime d’activité ?</title>
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		<description> Les ressources prises en compte sont notamment les revenus d'activité salariée, les indemnités journalières de maternité et de maladie</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Prime d'activité</category>
		<pubDate>Fri, 17 Jul 2026 17:00:21 GMT</pubDate>
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		<title>Prime au rétrofit pour les véhicules de société</title>
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		<description> La prime au rétrofit est une aide à la transformation de véhicules à motorisation thermique en motorisation électrique (aussi appelé « rétrofit »)</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Transports - Mobilité</category>
		<pubDate>Tue, 21 Apr 2026 19:23:49 GMT</pubDate>
		<comments>https://comarquage.actupro.fr/sections/view.php?id=1374&amp;action=transports-mobilite#comments</comments>
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		<title>Obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH)</title>
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		<description> Tout employeur de 20 salariés et plus doit employer des travailleurs handicapés dans une proportion de 6 % de l'effectif total</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Recrutement</category>
		<pubDate>Tue, 21 Apr 2026 19:23:48 GMT</pubDate>
		<comments>https://comarquage.actupro.fr/sections/view.php?id=1258&amp;action=recrutement#comments</comments>
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