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	<author><name>Actupro</name></author>

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		<title>Praticiens et auxiliaires médicaux conventionnés (PamC) : affiliation et régime social</title>
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		<author><name>actupro</name></author>
		<summary type="xhtml"><div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
 Le praticien ou auxiliaire médical relève du régime des « PamC », c’est‑à‑dire du régime social des travailleurs indépendants exerçant une profession de santé</div></summary>
		<updated>2026-07-17T17:02:08Z</updated>
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		<title>Exercice d’une activité professionnelle à domicile</title>
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		<author><name>actupro</name></author>
		<summary type="xhtml"><div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
 Un entrepreneur individuel ou le représentant légal d’une société peut exercer son activité professionnelle à domicile uniquement s’il s’agit de sa résidence principale. Il doit vérifier que son bail et/ou le règlement de copropriété autorise l’exercice d’une activité professionnelle. Par ailleurs, une autorisation de changement d’usage du local peut être nécessaire lorsque le domicile est situé dans une zone tendue</div></summary>
		<updated>2026-07-17T17:02:06Z</updated>
		<dc:source>Bail professionnel</dc:source>
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		<title>Exercice d'une activité libérale à domicile ou dans un local dédié</title>
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		<author><name>actupro</name></author>
		<summary type="xhtml"><div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
 Le professionnel libéral peut exercer son activité dans des locaux dédiés ou bien à domicile</div></summary>
		<updated>2026-07-17T17:02:05Z</updated>
		<dc:source>Bail professionnel</dc:source>
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		<title>Vente de biens d’occasion par des professionnels</title>
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		<author><name>actupro</name></author>
		<summary type="xhtml"><div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
 La vente de biens d’occasion par un professionnel dans le cadre de son activité est légale. Il doit respecter des obligations d’informations et déclaratives</div></summary>
		<updated>2026-07-17T17:02:05Z</updated>
		<dc:source>Économie circulaire - Déchets</dc:source>
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		<title>Glacier : conditions d'accès et d'exercice en France</title>
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		<author><name>actupro</name></author>
		<summary type="xhtml"><div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
 L'accès à la profession de glacier en France est soumis à des réglementations précises, surtout en matière de qualifications et de compétences</div></summary>
		<updated>2026-07-17T17:02:04Z</updated>
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		<title>Carrossier : conditions d'accès et d'exercice en France</title>
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		<author><name>actupro</name></author>
		<summary type="xhtml"><div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
 La profession de carrossier est réglementée. Des conditions de formation, d'accès et d'exercice doivent être respectées</div></summary>
		<updated>2026-07-17T17:02:02Z</updated>
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		<title>Fortes chaleurs : obligations de l’entreprise et mesures de soutien</title>
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		<author><name>actupro</name></author>
		<summary type="xhtml"><div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
 La chaleur dégrade les conditions de travail et augmente le risque d’accidents du travail. L’employeur doit adapter les conditions de travail en cas de canicule</div></summary>
		<updated>2026-07-17T17:02:00Z</updated>
		<dc:source>Santé et sécurité au travail</dc:source>
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		<title>Autorisation de travail d'un salarié étranger en France</title>
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		<author><name>actupro</name></author>
		<summary type="xhtml"><div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
 L'employeur qui souhaite embaucher un salarié étranger en France doit préalablement obtenir une autorisation de travail, sauf exceptions</div></summary>
		<updated>2026-07-17T17:01:59Z</updated>
		<dc:source>Recrutement</dc:source>
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		<title>Congé supplémentaire de naissance : règles applicables à l’employeur</title>
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		<author><name>actupro</name></author>
		<summary type="xhtml"><div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
 Les parents d’un enfant né depuis le 1er janvier 2026 peuvent bénéficier d’un congé supplémentaire de naissance. Le salarié doit informer son employeur</div></summary>
		<updated>2026-07-17T17:01:55Z</updated>
		<dc:source>Congés</dc:source>
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		<title>Fin du bail professionnel</title>
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		<author><name>actupro</name></author>
		<summary type="xhtml"><div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
 Le contrat de bail professionnel a une durée au minimum de 6 ans. Si le bailleur et le locataire ne donnent pas congé, le bail se poursuit</div></summary>
		<updated>2026-07-17T17:01:53Z</updated>
		<dc:source>Bail professionnel</dc:source>
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		<title>Congé supplémentaire de naissance pour un travailleur indépendant</title>
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		<author><name>actupro</name></author>
		<summary type="xhtml"><div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
 Le congé supplémentaire de naissance (CSN) permet de bénéficier d’une période d’absence indemnisée après un premier congé (maternité, paternité)</div></summary>
		<updated>2026-07-17T17:01:52Z</updated>
		<dc:source>Protection sociale d'un travailleur indépendant</dc:source>
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		<title>Autorisations d'absence et aménagements horaires liés à la parentalité et pour évènements familiaux dans la fonction publique</title>
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		<author><name>actupro</name></author>
		<summary type="xhtml"><div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
 Les agents publics peuvent bénéficier d'autorisations spéciales d'absence et d'aménagements horaires liées à la parentalité et à certains évènements familiaux</div></summary>
		<updated>2026-07-17T17:00:56Z</updated>
		<dc:source>Congés dans la fonction publique</dc:source>
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		<title>Accompagnement et soins palliatifs</title>
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		<author><name>actupro</name></author>
		<summary type="xhtml"><div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
 L’accompagnement et les soins palliatifs s’adressent à toute personne souffrante suite à une ou plusieurs maladies graves avec des conséquences graves</div></summary>
		<updated>2026-07-17T17:00:33Z</updated>
		<dc:source>Hospitalisation et soins à domicile</dc:source>
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		<title>Comment faire lorsque la copropriété n’a plus de syndic ?</title>
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		<author><name>actupro</name></author>
		<summary type="xhtml"><div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
 Lorsque la copropriété se retrouve sans syndic, des procédures spécifiques permettent de désigner un nouveau représentant légal de l’immeuble</div></summary>
		<updated>2026-07-17T17:00:31Z</updated>
		<dc:source>Acteurs de la copropriété (organisation juridique)</dc:source>
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		<title>Aide au retrait-gonflement des argiles (RGA) pour les maisons individuelles</title>
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		<author><name>actupro</name></author>
		<summary type="xhtml"><div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
 Une maison indivuelle exposée au retrait-gonflement des argiles (RGA) peut bénéficier d’une aide pour prévenir les dommages</div></summary>
		<updated>2026-07-17T17:00:26Z</updated>
		<dc:source>Aides et prêts pour l'amélioration et la rénovation énergétique de l'habitat</dc:source>
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		<title>Congé supplémentaire de naissance d’un salarié du secteur privé</title>
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		<author><name>actupro</name></author>
		<summary type="xhtml"><div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
 Le congé supplémentaire de naissance permet au salarié ou à la salariée devenant parent de bénéficier d’une période d’absence indemnisée</div></summary>
		<updated>2026-07-17T17:00:26Z</updated>
		<dc:source>Congés dans le secteur privé</dc:source>
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		<title>Congé supplémentaire de naissance dans la fonction publique</title>
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		<author><name>actupro</name></author>
		<summary type="xhtml"><div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
 Un congé supplémentaire de naissance peut être accordé à l’agent public après un congé de maternité, d’adoption ou de paternité et d’accueil de l’enfant</div></summary>
		<updated>2026-07-17T17:00:22Z</updated>
		<dc:source>Congés dans la fonction publique</dc:source>
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		<title>Quelles sont les ressources prises en compte pour le calcul du droit à la prime d’activité ?</title>
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		<id>https://comarquage.actupro.fr/articles/view.php?id=20132&amp;action=quelles-sont-les-ressources-prises-en-compte-pour-le-calcul-du-droit-a-la-prime-d-activite</id>
		<author><name>actupro</name></author>
		<summary type="xhtml"><div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
 Les ressources prises en compte sont notamment les revenus d'activité salariée, les indemnités journalières de maternité et de maladie</div></summary>
		<updated>2026-07-17T17:00:21Z</updated>
		<dc:source>Prime d'activité</dc:source>
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		<title>Prime au rétrofit pour les véhicules de société</title>
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		<author><name>actupro</name></author>
		<summary type="xhtml"><div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
 La prime au rétrofit est une aide à la transformation de véhicules à motorisation thermique en motorisation électrique (aussi appelé « rétrofit »)</div></summary>
		<updated>2026-04-21T19:23:49Z</updated>
		<dc:source>Transports - Mobilité</dc:source>
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		<title>Obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH)</title>
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		<author><name>actupro</name></author>
		<summary type="xhtml"><div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
 Tout employeur de 20 salariés et plus doit employer des travailleurs handicapés dans une proportion de 6 % de l'effectif total</div></summary>
		<updated>2026-04-21T19:23:48Z</updated>
		<dc:source>Recrutement</dc:source>
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